A força dos doramas corporativos ganhou destaque entre os fãs brasileiros do gênero. Diferente das tradicionais tramas focadas em romance e dramas familiares, essas séries têm se consolidado como um novo espaço para explorar questões relevantes do mundo do trabalho, como liderança, diversidade, empreendedorismo e relações interpessoais.
Dados da Korean Foundation for International Cultural Exchange revelam que o Brasil ocupa a terceira posição entre os países com maior audiência de doramas no mundo. Mais do que entretenimento, essas produções têm servido como fonte de inspiração para quem busca crescer na carreira e enfrentar desafios com coragem, ética e sensibilidade.
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Itaewon Class
Resiliência, ética e empreendedorismo social conduzem a narrativa de Park Sae-ro-yi, um jovem que decide abrir seu próprio restaurante em Seul após enfrentar uma série de injustiças. Determinado a vencer um poderoso grupo do setor alimentício, ele mostra que princípios e integridade podem transformar trajetórias. A série também se destaca por abordar temas como inclusão e combate à desigualdade no ambiente profissional.
Start-Up
O universo das startups serve de pano de fundo para a história de Seo Dal-mi e Nam Do-san, jovens com grandes sonhos em meio à competitiva indústria da tecnologia. Com muitos obstáculos pelo caminho, eles enfrentam desafios como captação de recursos, erros estratégicos e conflitos internos. A trama mostra que inovação, persistência e trabalho em equipe são indispensáveis para transformar ideias em realidade.
Advogada Extraordinária
Woo Young-woo, uma advogada com síndrome de Asperger, se depara com um mercado de trabalho pouco preparado para lidar com a diversidade. Ainda assim, ela conquista respeito e admiração com sua inteligência única e postura ética. A série mostra como a inclusão de profissionais neurodivergentes é essencial para criar ambientes mais humanos, empáticos e produtivos.
Misaeng
Com uma abordagem realista e emocional, Misaeng retrata a rotina exaustiva de Jang Geu-rae, um jovem que ingressa em uma grande empresa sem ter concluído o ensino superior. Entre dificuldades de adaptação, cobranças por desempenho e relações competitivas, o dorama mostra que empatia e persistência são fundamentais para encontrar sentido e apoio no ambiente corporativo.
O Segredo da Minha Secretária
Após um acidente, Do Min-ik desenvolve uma condição que o impede de reconhecer rostos, passando a depender da ajuda discreta de sua secretária, Jung Gal-hee. A partir dessa relação, surgem reflexões sobre empatia, confiança e a importância de reconhecer o valor das pessoas que nos cercam no dia a dia profissional.
